Autoritățile din România au decis să ofere unei categorii de angajați stimulente de risc în valoare de 2.500 de lei. Aceștia bani se vor primi o singură dată, iar pentru a intra în posesia lor trebuie să fie îndeplinite anumite condiții. Este vorba despre persoanele angajate în domeniul social, care au fost izolate preventiv la locul de muncă. Legea a intrat în vigoare și urmează să fie depuse cererile.
Angajații din sistemul social vor primi stimulente de la stat. Este vorba despre o lege din 2020, OUG 43/2020, care a fost modificată de mai multe ori. Această lege prevedea ca toți angajații care au intrat în contact direct cu bolnavii de coronavirus să primească un stimulent lunar de 2.500 lei, pe durata stării de urgență. Ulterior, această hotărâre a fost schimbată, iar astăzi vor primi acei bani doar persoanele din centrele rezidențiale, private sau de stat, dacă aceștia au fost izolați preventiv la locul de muncă.
Legea 166/2021 a fost publicată miercuri în Monitorul Oficial și se referă strict la angajaţii centrelor rezidențiale de îngrijire și asistență a persoanelor vârstnice, centrelor rezidențiale pentru copii și adulți, cu și fără dizabilități, precum și pentru angajații centrelor rezidențiale destinate altor categorii vulnerabile, private sau de stat, care au fost izolaţi preventiv la locul de muncă. Aceștia vor primi o singură dată suma de 2.500 de lei, ca stimulent de risc.
Ce condiții trebuie să fie îndeplinite pentru ca angajații să primească de la stat cei 2.500 de lei
De acest stimulent nu se vor putea toți angajații centrelor sociale. Legea 166/2021 spune că există o condiție, aceea ca furnizorii de servicii sociale să fie acreditați, iar serviciile sociale din subordinea lor să fie licențiate sau, după caz, să dețină aviz de înființare sau reorganizare ori plan de restructurare avizat. Stimulentele de risc pentru cei izolați preventiv la locul de muncă se vor plăti din fondul de salarii.
Plata acestor stimulente către angajați se va face în urma unei solicitări, trimise de către furnizorul de servicii sociale al agenției pentru plăți şi inspecţie socială de care aparţin, însoţită de lista nominală a personalului izolat la locul de muncă. Aceste cereri trebuie depuse în termen de maxim 60 de zile de la intrarea în vigoare a Legii 166/2021. După trimiterea și centralizarea acestor solicitări, ministrul Muncii va trebui să emită un ordin în care sunt prevăzute instrucțiunile pentru efectuarea plăților.
