Reclamă
Guvernul a dezbătut în primă fază un proiect de ordonanţă de urgenţă care face referire la modificarea şi completarea unor acte normative şi prorogarea unor termene, referitor la menţinerea acordării voucherelor de vacanţă pentru angajaţii din sectorul bugetar. Aceștia ar putea primi din nou voucherele de vacanță, așa cum le primeau în fiecare an, până să înceapă pandemia.
Românii se vor putea folosi din nou de tichetele de vacanță
Conform unui comunicat de presă emis de Guvernul condus de Nicolae Ciucă, proiectul analizat de Guvern în primă lectură face referire lamenţinerea acordării voucherelor de vacanţă pentru angajaţii din sectorul bugetar, în cuantum de 1.450 lei anual, până la data de 31 decembrie 2026.
Reclamă
„Un deziderat al acestui Guvern este reluarea acordării voucherelor de vacanță și astăzi, prin dezbaterea proiectului, facem un pas important pentru a-l duce la îndeplinire. Măsura s-a dovedit a fi benefică pe durata implementării ei atât pentru salariați, cărora li s-a oferit o nouă ocazie să își redescopere țara în vacanțele lor, dar mai ales pentru operatorii din turism. Mai exact, voucherele de vacanță au determinat aproximativ un milion de români să consume produse locale, călătorind aici, acasă. În această manieră au fost atenuate, într-o mare măsură, efectele negative ale pandemiei COVID-19, iar pentru continuitate consider oportună promovarea actului normativ în cel mai scurt timp cu putință”, a declarat Constantin-Daniel Cadariu, ministrul Antreprenoriatului și Turismului.
Conform comunicatului, în actualul context dat de pandemia de coronavirus, este necesară prelungirea valabilităţii voucherelor de vacanţă emise în perioada 2019-2020, până la data de 31 decembrie 2022. Așadar, românii care au rămas cu voucherele neutilizate vor putea să le folosească și în acest an.
Voucherele sau tichetele de vacanță sunt beneficii asemănătoare tichetelor de masă, pe care angajații le pot utiliza pentru a cumpăra servicii turistice. Tichetele acordate de Guvern pot fi utilizate doar pe teritoriul țării, la spațiile de cazare care permit acest lucru. Voucherele pot fi utilizate la cazare la unitățile clasificate, pot fi utilizate pentru masă, transport, agrement și tratament.
Tichetele de vacanță sunt nominale și netransmisibile, sunt deductibile și scutite de taxe. Nici angajatorul, dar nici angajatul. În România, mii de unități de cazare permit achitarea cu vouchere de vacanță, însă cu anumite condiții. Românii primesc voucherele sub formă de tichet, sau chiar bani care sunt alocați după ce angajatul prezintă o factură în suma stabilită și în termenii stabiliți. Spre exemplu, în unele cazuri, angajatul se poate caza doar la unități care au inclus și micul dejun. Ofertele variază de la un loc la altul, iar angajații care vor să aibă parte de beneficii trebuie să respecte regulile de bază.
Citeste si
- 1. Profeții îngrozitoare! Nostradamus și Baba Vanga pentru 2025: Război devastator în Europa
- 2. Anunț despre PUNCTUL DE PENSIE! Este răsturnare totală de situație. SURPRIZă pentru toți pensionarii din România r
Recomandări autor
- Elisaveta Săvoiu. Eroina din Argeș cunoscută ca „Vitoria Lipan”. A plecat la război, în căutarea ostașului pierdut
- 24 februarie – 24 martie: radiografia lunii I de război. Ce nu s-a văzut în aceste zile de conflict
- Un suflet de copil stă în mâinile noastre. Împreună pentru Sasha putem fi îngeri păzitori
- Marin Sorescu – de la „Singur între poeți”, la un scriitor prodigios, renumit la nivel internațional
- Când jurnalismul își cere tributul, viața e doar o clepsidră de clipiri