Vineri, Guvernul Spaniei a marcat un moment semnificativ în politica sa socială și economică, anunțând o majorare de 5% a salariului minim.
Această decizie, care vine în pofida opoziției din partea patronatului, este un simbol al angajamentului guvernului de a îmbunătăți condițiile de viață ale lucrătorilor săi. Conform agenției de presă AFP, această măsură va afecta pozitiv viața a aproximativ 2,5 milioane de oameni.
Evaluând impactul acestei creșteri, găsim că salariul minim ajunge la 1.134 de euro brut, o rată care depășește avansul inflației din Spania din anul anterior, ce s-a situat la o medie de 3,5%. Este o dovadă clară a angajamentului guvernului de a asigura că veniturile cetățenilor săi cresc mai rapid decât costurile vieții.
Premierul socialist Pedro Sanchez, recent reconfirmat în funcția sa, a fost un susținător vocal al acestei măsuri. De la preluarea puterii în 2018, Sanchez și-a dedicat mandatul creșterii salariului minim, o promisiune pe care a făcut-o și în campania electorală. Această decizie nu este doar un semnal al priorităților sale, ci și o mărturie a angajamentului său față de tineret și femei, grupuri care, potrivit premierului, vor beneficia cel mai mult de pe urma acestei creșteri.
Opoziția patronatului și răspunsul Guvernului
Cu toate acestea, nu toți au fost de acord cu această mișcare. CEOE, principalul organism patronal din Spania, și-a exprimat reticența, dorind o abordare mai modestă. În lipsa unui acord cu sindicatele, Guvernul Sanchez a decis să negocieze doar cu principalele sindicate ale salariaților, UGT și CCOO. Aceasta a fost o decizie controversată, dar necesară pentru a avansa în direcția dorită.
Ministrul Muncii, Yolanda Diaz, a răspuns criticilor, respingând ideea că această majorare va afecta negativ economia spaniolă. Dimpotrivă, Banca Spaniei a subliniat că majorarea salariului minim va beneficia economia în ansamblu. Această perspectivă contrazice narativul opoziției și pune în lumină o viziune mai optimistă asupra impactului economic al deciziei.
O perspectivă istorică și viitorul pietei muncii
Privind retrospectiv, salariul minim din Spania a cunoscut o creștere semnificativă de 54% de la venirea la putere a lui Pedro Sanchez în 2018. În acel moment, Spania avea unul dintre cele mai scăzute salarii minime din Europa, situându-se la 735 de euro pe lună. Această evoluție reprezintă nu doar o îmbunătățire a standardelor de viață, dar și o reorientare a politicii economice spre mai multă echitate.
Obiectivul final al Guvernului Spaniol este de a ajunge ca salariul minim să reprezinte 60% din salariul mediu din țară, care în 2023 era de 2.128 de euro pe lună, conform datelor Institutului Național de Statistică (INE). Aceasta este o țintă ambițioasă, dar una care, dacă este atinsă, va marca o transformare profundă a pieței muncii din Spania.
