Angajații din cadrul Poștei Române au anunțat că vor intra în grevă de avertisment miercuri dimineața, timp de două ore, ca răspuns la lipsa unui consens în negocierile privind contractul colectiv de muncă.
Vicepreședintele Blocului Național Sindical (BNS), Mircea Burlacu, a subliniat că în cazul în care situația nu se va îmbunătăți, se va declanșa o grevă generală.
Scopul grevei de avertisment este de a trage un semnal de alarmă asupra situației critice din cadrul companiei și asupra eșecului negocierilor pentru contractul colectiv de muncă. Aproape jumătate din populația României ar fi afectată de o eventuală grevă generală, având în vedere că Poșta Română este responsabilă de distribuirea pensiilor și a altor beneficii sociale, precum și de transmiterea citatiilor și convocarilor judecătorești.
Revendicările angajaților și criticile aduse conducerii Poștei Române
Negocierile pentru contractul colectiv de muncă nu au ajuns la niciun acord până în prezent. Angajații solicită o creștere salarială de 400 de lei net și o majorare a sporului de loialitate cu 5% până la 10%. De asemenea, doresc menținerea textului contractului colectiv de muncă în forma anterioară. Liderul sindical Mircea Burlacu a criticat conducerea de la Poșta Română pentru lipsa de implicare în negocierile colective și pentru încercarea de a submina sindicatele legitime.
Conducerea Poștei Române, prin directorul general Valentin Ștefan, a fost acuzată că nu a fost interesată de negocierea colectivă și nu și-a dorit încheierea unui contract colectiv de muncă pentru a stabili pacea socială în companie. În cazul în care greva de avertisment nu va avea un impact pozitiv, urmează să fie declanșată o grevă generală care ar opri lucrul în cadrul Poștei Române.
Contestarea acordului semnat între Poșta Română și SNPC
Recent, Poșta Română a semnat un acord privind salariile și condițiile de muncă cu Sindicatul Național Poștă Curierat (SNPC), însă acesta a fost contestat de reprezentanții Blocului Național Sindical (BNS) și cei ai Sindicatului Lucrătorilor Poștali din România (SLPR). Aceștia au calificat acordul drept „netemeinic, nelegal și abuziv”, criticând lipsa de mandat a directorului general al CNPR pentru semnarea acestui document și contestând reprezentativitatea SNPC în procesul de negociere colectivă.
Liderii BNS și SLPR au atras atenția asupra posibilelor încălcări ale drepturilor și libertăților fundamentale ale angajaților, susținând că acordul ar fi o încercare de a limita aceste drepturi și de a acoperi presupusele abuzuri ale conducerii companiei. O nouă escaladare a conflictului ar putea avea repercusiuni semnificative asupra activității Poștei Române și a beneficiarilor serviciilor acesteia.
Citeste si
- 1. Banca Transilvania oferă clienților câștiguri uimitoare. Înscrierile sunt doar până pe 31 iulie! Iată ce trebuie să faci!
- 2. Anunț despre PUNCTUL DE PENSIE! Este răsturnare totală de situație. SURPRIZă pentru toți pensionarii din România r
