În 2024, voucherele de vacanță vor cunoaste o schimbare majoră în România, afectând modul în care angajații beneficiază de acestea. Până acum, angajații la stat primeau vouchere pe suport de hârtie, o formă mai puțin eficientă și care necesita etape suplimentare atunci când venea vorba de utilizarea lor.
Insa o modificare semnificativa e pe cale sa aibe loc. Acest pas a fost determinat, în parte, de creșterea prețurilor la cazări în România, determinând o majorare a valorii voucherelor.
Tichetele de vacanță pe hârtie sunt înlocuite cu carduri
Astfel cu noile reglementări, procesul este făcut mult mai simplu și direct. Cu cardurile de vacanță, angajații pot plăti direct serviciile turistice, fără etape intermediare. Acest lucru nu doar că facilitează accesul la servicii, dar și reduce costurile administrative pentru angajatori.
Cu toate aceste beneficii, este esențial să se țină cont de faptul că aceste carduri vin cu anumite limitări. Astfel, angajații pot folosi cardurile doar pentru anumite servicii turistice, eliminând posibilitatea utilizării lor pentru achiziții generale sau alte cheltuieli.
Această măsură asigură că beneficiile sunt folosite exclusiv în scopul lor principal: promovarea turismului intern și sprijinirea angajaților să se bucure de vacanțe.
Astfel, angajații pot cheltui sumele alocate pe transport, cazare, mese, tratamente și servicii de agrement într-un mod mult mai eficient și fără bătăi de cap.
Cardul, valabil patru ani, se dovedește a fi un aliat de încredere în planificarea vacanțelor. Alimentarea lui periodică se face rapid, fără complicații. Beneficiarii au libertatea de a achiziționa produse și servicii de la o gamă variată de parteneri, de la agenții de turism până la hoteluri și pensiuni din țară, garantând astfel o experiență de vacanță personalizată.
Emiterea și distribuirea cardurilor sunt reglementate riguros. Opertorii operează sub autorizație din partea Ministerului Finanțelor Publice și conform Ordonanței nr. 8 din 2009, cu modificările și completările ulterioare. Aceste norme asigură că utilizarea cardului este transparentă și securizată.
În ceea ce privește valoarea voucherelor de vacanță, aceasta rămâne constantă la 1.450 de lei pentru perioada 1 ianuarie 2024-2026. Este o veste bună atât pentru angajații bugetari, cât și pentru cei din sectorul privat care beneficiază de acest tip de avantaj.
Fiind neimpozitate, aceste tichete de vacanță se dovedesc a fi un instrument eficient pentru creșterea bunăstării angajaților.
