Pensia de invaliditate reprezintă un drept pentru acele persoane care, din diferite motive, au pierdut total sau parțial capacitatea de a munci.
Dar, care sunt condițiile și cine se poate bucura de această formă de sprijin?
Criteriile pentru acordarea pensiei de invaliditate
- Persoanele afectate de accidente de muncă sau boli profesionale;
- Cei care suferă de afecțiuni grave precum neoplazii, SIDA sau schizofrenie;
- Cei care au fost victime ale unor boli comune sau accidente nelegate de muncă.
De asemenea, tinerii aflați în procesul de învățământ, fie ei elevi, ucenici sau studenți, pot beneficia de pensie de invaliditate dacă incapacitatea lor de muncă a survenit din cauza unui accident profesional sau a unei boli specifice muncii pe care o desfășurau.
Referindu-se la procedura medicală, Ordonanța de Urgență 158/2005, subliniază faptul că un medic specialist poate propune pensionarea pentru invaliditate dacă pacientul nu prezintă semne de recuperare după o perioadă determinată în care a primit ajutor pentru incapacitate temporară de muncă.
În situații speciale, când există speranțe reale de ameliorare, medicul poate sugera prelungirea perioadei de recuperare, având drept finalitate păstrarea individului în câmpul muncii.
Modul de calcul al pensiei de invaliditate
Legislația actuală, reprezentată de Legea nr. 263/2010, indică faptul că pentru a beneficia de pensie de invaliditate este necesar un anumit număr de ani de cotizare. Totuși, există situații specifice, precum accidentele de muncă, bolile profesionale sau militare, unde beneficiarul poate primi pensie de invaliditate fără să țină cont de vechimea în muncă.
Pentru a se stabili exact nivelul invalidității, se folosesc trei grupe:
- Gradul I: pierdere completă a capacității de muncă și autoîngrijire;
- Gradul II: pierdere completă a capacității de muncă, dar cu posibilitatea autoîngrijirii;
- Gradul III: persoana poate munci jumătate din timpul standard.
Evaluarea se face de către un medic expert în expertiza medicală a capacității de muncă, iar pentru aceasta, persoana interesată trebuie să depună o cerere și documente relevante la instituția responsabilă, în funcție de locul său de reședință.
Pentru determinarea cuantumului pensiei, solicitantul trebuie să depună o cerere și documente justificative la casa de pensii locală. Se va considera atât vechimea în muncă, cât și un anumit stagiul potențial, bazat pe perioada de cotizare prevăzută în anexa nr. 5 la lege și perioada cotizată până la data solicitării. A
cest stagiul potențial nu poate depăși perioada pe care persoana ar fi putut-o cotiza până la atingerea vârstei de pensionare standard.
