În peisajul actual al educației românești, cadrele didactice se confruntă cu o provocare majoră: posibilitatea de a nu beneficia de creșterea salarială de 50% promisă prin Noua Lege a Salarizării.
Această situație, aruncă o umbră de incertitudine asupra viitorului financiar al profesorilor.
Recent, a fost adusă în atenția publicului o posibilă revizuire a promisiunilor făcute cadrelor didactice. Conform unor surse guvernamentale, profesorii ar putea rămâne fără creșterea salarială de 50%, prevăzută în Noua Lege a Salarizării. Această revizuire ar putea avea un impact semnificativ asupra moralului și stabilității financiare a profesorilor, mulți dintre ei fiind deja afectați de condițiile economice actuale.
Recentele greve ale profesorilor, o mărturie a dorinței acestora de a fi auziți, subliniază frustrarea și așteptările lor față de sistem. În plus, cadrele didactice au primit carduri valorice de 1.500 de lei, destinate achizițiilor eligibile, în timp ce personalul nedidactic a primit 500 de lei. Acești bani, deși un ajutor binevenit, nu compensează pe deplin absența majorării salariale anticipate.
Profesorii, în Incertitudine Salarială. Perspectivele Guvernamentale
Deși Noua Lege a Salarizării promitea această creștere, motivele pentru care aceasta ar putea să nu se materializeze rămân neclare. Lipsa unei rectificări bugetare pentru anul 2023, o premieră în ultimii 20 de ani, ridică semne de întrebare cu privire la capacitatea guvernului de a susține financiar promisiunile făcute.
Anton Hadăr, șeful sindicatului care se ocupă de învățământul universitar, a exprimat preocupări legate de această situație . El a menționat discuții cu premierul și miniștrii de resort, subliniind că, deși legea salarizării nu este încă finalizată, există un proiect înaintat de Ministerul Educației. Această declarație sugerează că speranța pentru o rezolvare favorabilă încă persistă.
