Noua Lege a Pensiilor aduce vești de ultimă oră pentru pensionarii din România.
Modificări importante în calculul pensiilor, cu accent pe vechimea în muncă, schimbă dinamica sistemului și promovează o mai bună echitate între beneficiari.
Unul dintre cele mai semnificative aspecte ale acestei reforme este revizuirea modului în care sunt calculate pensiile pentru cei cu vechime în muncă. Până acum, pensia minimă nu ținea cont de numărul anilor de cotizare, oferind același procent din salariul minim brut pentru toți cei care beneficiau de aceasta. Noua lege schimbă această perspectivă, favorizând pe cei cu o vechime mai mare în muncă.
Pentru cei cu o vechime de minim 15 ani: pensia minimă va fi echivalentă cu 45% din salariul minim brut, iar pentru fiecare an adițional de muncă, se va adăuga 1%.
În cazul persoanelor cu o vechime de 10-15 ani: acestea vor primi o pensie de bază de 40% din salariul minim brut, cu aceeași adăugare de 1% pentru fiecare an suplimentar de muncă.
Inovații în Pensia de Urmaș și Ajutorul Supraviețuitorului
Alături de schimbările aduse pensiei de bază, legea aduce și o atenție sporită asupra beneficiilor oferite rudelor pensionarilor decedați. Până acum, nu exista o diferențiere în funcție de vechimea în muncă pentru beneficiarii de pensie minimă, dar situația s-a schimbat.
Pensia de urmaș rămâne, dar se adaugă o nouă prestație: ajutorul pentru soțul pensionar supraviețuitor. Aceasta înseamnă că, după decesul unui soț, cel rămas în viață va beneficia de un procent de 25% din pensia persoanei decedate. Un element esențial este că acest ajutor va fi cumulabil cu propria pensie.
Pentru o înțelegere mai profundă a modului în care este calculată pensia, trebuie să ne referim la punctajul mediu anual, care se determină pe baza numărului de puncte acumulate în fiecare an. Acestea sunt calculate în raport cu câștigul salarial brut sau venitul lunar asigurat, bazându-se pe informațiile furnizate de Institutul Național de Statistică.
