Piața muncii din România a fost martoră la o schimbare de paradigmă, mai ales în domeniul tehnologic.
Salariile impresionante, care pot ajunge până la 20.000 de euro pe lună, atrag din ce în ce mai mulți români către domeniul IT. Această tendință este susținută de evoluția rapidă a tehnologiilor, în special a inteligenței artificiale (IA), care a devenit un jucător cheie în industrie.
Interesul tot mai mare pentru specializări în IT este alimentat de faptul că aceste competențe sunt acum esențiale pe piața muncii. Experții în recrutare subliniază că, în ultimii ani, a crescut numărul persoanelor care se reprofilează pentru a lucra în IT, motivat de salariile atrăgătoare. Această tendință este susținută și de faptul că angajatorii nu mai cer neapărat o diplomă universitară în domeniu, ci pun accent pe competențe practice dobândite prin cursuri de specializare.
Inteligența artificială: o piață în plină expansiune
IA a început să joace un rol crucial în dezvoltarea de coduri și soluții IT, ceea ce înseamnă că specialiștii din acest domeniu trebuie să se adapteze continuu pentru a rămâne relevanți. Conform Sorinei Faier, specialist HR, inteligența artificială nu doar că eficientizează procesele, dar creează și necesitatea unor noi roluri în IT. Ea menționează că IA poate prelua anumite poziții, obligând astfel industria să se reinventeze.
Profesioniștii din acest domeniu, în special cei care lucrează cu IA, pot obține salarii de peste 8.000 de euro pe lună. Acest lucru reflectă valoarea și complexitatea muncii lor, precum și cererea mare de pe piață pentru astfel de competențe.
Discrepanțe salariale și evoluția pieței
Un aspect demn de menționat este creșterea semnificativă a salariului mediu net în România, cu aproape 15% în ultimul an, conform datelor Institutului Național de Statistică. Totuși, discrepanțele salariale dintre diferite sectoare rămân evidente. De exemplu, angajații din extracția cărbunelui și prelucrarea țițeiului sunt surprinzător de bine plătiți, depășind chiar și pe cei din IT. În contrast, sectoare precum hotelurile și restaurantele se confruntă cu salarii modeste.
Mai mult, sectoarele cu cea mai semnificativă creștere salarială în sectorul bugetar includ învățământul, sănătatea și asistența socială, precum și administrația publică. Acest lucru demonstrează că economia românească se diversifică și că există oportunități de creștere în mai multe domenii.
