Home > Actualitate > Scad salariile pentru milioane de angajați români! Vor pierte 400 de lei pe lună, unde se duc banii aceștia
Actualitate

Scad salariile pentru milioane de angajați români! Vor pierte 400 de lei pe lună, unde se duc banii aceștia

Scad salariile pentru milioane de angajați români! Vor pierte 400 de lei pe lună, unde se duc banii aceștia

Un nou pachet fiscal se pregătește să intre în vigoare la data de 1 octombrie, aducând cu sine schimbări care ar putea avea un impact semnificativ asupra veniturilor milioanelor de români.

Aceste modificări fiscale ar putea determina pierderi de până la 400 de lei de la salariu, afectând diverse domenii de activitate, inclusiv construcțiile, industria alimentară și sectorul agricol.

Noul pachet fiscal, promulgat de Guvern, are ca principal obiectiv ajustarea deficitului bugetar conform prevederilor PNRR. Acesta vine cu implicații serioase pentru angajații din diferite domenii, cum ar fi construcțiile și industria alimentară, care ar putea să sufere scăderi salariale. Contribuțiile de asigurări sociale de sănătate (CASS) vor fi introduse și nu vor mai exista scutiri pentru aceste domenii, generând astfel costuri suplimentare.

Un efect imediat al acestor modificări va fi scăderea salariilor, întrucât CASS implică plata a 400 de lei în plus, lună de lună. Aceasta înseamnă că angajații din construcții, de exemplu, vor vedea diminuări ale veniturilor cu câteva sute de lei. Industria alimentară și sectorul agricol, la fel, vor simți impactul noilor reglementări.

Deja, în 2018, guvernul și companiile din construcții conveniseră asupra eliminării treptate a facilităților fiscale, proces care ar fi trebuit să înceapă în 2025 și să se finalizeze în 2028. Cu toate acestea, schimbările aduse de noul pachet fiscal accelerează aceste măsuri, forțând companiile să facă față noilor obligații fiscale mult mai devreme decât anticipaseră.

Implicațiile Sociale și Economice ale Modificărilor Fiscale

Aceste schimbări fiscale ar putea avea repercusiuni grave asupra societății, creând tensiuni în rândul lucrătorilor afectați și potențial, afectând productivitatea și stabilitatea economică. Scăderea veniturilor ar putea conduce la o diminuare a puterii de cumpărare și, în consecință, la o reducere a consumului intern. O scădere a consumului poate afecta, la rândul său, performanța economică a întregii țări.

Mai mult, implementarea acestor măsuri poate declanșa nemulțumiri și proteste din partea angajaților care vor fi direct afectați de reducerile salariale. Nemulțumirea publică poate, de asemenea, să conducă la o pierdere a încrederii în guvern și la o posibilă instabilitate politică, având în vedere că aceste măsuri vin într-un context de criză de personal în anumite domenii.

Firmele din sectoarele afectate vor trebui să regândească strategiile salariale și beneficiile oferite angajaților, pentru a menține un nivel de satisfacție și a evita fluctuația de personal. În contextul în care multe dintre aceste sectoare se confruntă deja cu lipsa de personal, menținerea angajaților devine esențială pentru supraviețuirea pe piață.