În plus față de sporurile și veniturile nepermanente care sunt adăugate la calculul pensiei, va exista și o nouă perioadă care va fi inclusă în calculul stagiului de cotizare pentru determinarea pensiei.
Asta înseamnă că, pe lângă veniturile obișnuite și sporurile temporare, alte perioade care înainte poate nu erau considerate relevante pentru calculul pensiei vor fi acum recunoscute și incluse.
Aceasta ar putea să se refere la perioade cum ar fi concediul parental sau alte întreruperi legale ale carierei, care acum vor contribui la acumularea de ani în stagiul de cotizare necesar pentru pensionare.
Începând cu 1 septembrie 2024, o nouă lege a pensiilor va introduce modificări semnificative în modul de calcul al pensiilor, incluzând sporurile și veniturile nepermanente în stagiul de cotizare. Aceasta reprezintă o schimbare majoră față de practica actuală, unde astfel de venituri nu erau considerate în calculul pensiei din cauza caracterului lor neregulat.
Detalii importante au fost oferite despre cum aceste tipuri de venituri vor fi integrate în calculul pensiilor.
„Veniturile brute care includ și sporurile cu caracter nepermanent, cum ar fi al 13-lea salariu, acordul global, diverse prime și sporuri primite sporadic, nu au fost până acum luate în calcul pentru că nu prezintă un caracter permanent,” a explicat seful Casei de Pensii.
În noua reglementare, aceste sume vor conta în determinarea pensiei, cu condiția ca pe aceste sporuri să fi fost datorate și achitate contribuții de asigurări sociale.
Un aspect crucial al noii legi este protejarea venitului pensionarilor în cazul în care documentația prezentată de angajatori arată sume mai mici decât cele din carnetul de muncă.
„Am specificat în lege și în normele aplicative că, dacă adeverințele arată sume mai mici, pensia nu va scădea. Mai mult, la recalculare, folosind noua formulă de calcul, pensionarii vor beneficia de cuantumul cel mai avantajos,” a adăugat șeful CNPP, Daniel Baciu.
Daniel Baciu, șeful Casei Naționale de Pensii Publice (CNPP), a mai clarificat într-un interviu recent pentru Antena 3 CNN că, începând cu 1 septembrie 2024, sporurile și veniturile nepermanente vor fi luate în calcul la stabilirea pensiilor.
Această modificare va afecta atât viitorii pensionari, cât și pe cei care sunt deja în plată, oferindu-le posibilitatea să beneficieze de un calcul ajustat al pensiei, fără a mai fi necesar să obțină adeverințe suplimentare, în cazul în care acestea sunt deja prezente în dosarele lor de pensie.
„Pentru cei care nu au sporurile documentate în dosarele de pensie, va fi necesar să obțină adeverințe de la angajatorii anteriori pentru a beneficia de recalculare,” a adăugat Baciu.
Acest lucru va simplifica procesul pentru mulți pensionari, garantând că sporurile obținute în timpul activității lor profesionale vor fi considerate în calculul pensiei.
Pe lângă aceste schimbări, s-a discutat și despre vârsta de pensionare. În ciuda zvonurilor despre posibile modificări ale vârstei de pensionare, Ministrul Muncii, Simona Bucura Oprescu, a asigurat că nu vor fi schimbări în acest sens fără o îmbunătățire a speranței de viață în România.
„Au existat discuții despre creșterea vârstei de pensionare până la 70 de ani în guvernările anterioare, însă considerăm că o astfel de măsură trebuie luată doar dacă speranța de viață la noi în țară se îmbunătățește,” a explicat Oprescu.
În plus, o noutate importantă care va fi introdusă de noua lege a pensiilor este recunoașterea perioadelor de concediu pentru creșterea copilului ca perioadă contributivă.
„Aceasta este o schimbare majoră care va ajuta părinții, permițându-le să acumuleze stagiul de cotizare chiar și în timpul în care au fost în concediu pentru creșterea copiilor,” a subliniat Ministrul Muncii.
