Tot mai multor români li se deschid porți către lumea muncii din afara granițelor țării noastre. Aceasta poate aduce și câteva avantaje în privința pensiei, în special pentru cei care au lucrat în diverse țări membre ale Uniunii Europene. Concret, pensia comunitară vine în ajutorul celor care au muncit atât în România, cât și în alte state UE, inclusiv Spania.
Pentru calcularea acestei pensii, toate perioadele de asigurare realizate în statele membre UE vor fi luate în considerare, prin totalizare. Aceasta este o veste de mare interes pentru pensionarii care au împlinit 65 de ani și au activat profesional în mai multe țări europene.
Pentru a beneficia de acest tip de pensie, sunt necesare câteva demersuri. În cazul persoanelor care sunt stabilite în Spania, cererea de acordare a drepturilor de pensie trebuie depusă la instituția de asigurări sociale spaniolă. Aceasta va întreprinde toate demersurile necesare pe lângă instituția din România unde a fost asigurat solicitantul, pentru certificarea reciprocă a perioadelor de asigurare. În acest fel, nu este necesară deplasarea acestuia în țară.
Drepturile de pensie se calculează proporțional cu perioadele de cotizare realizate în fiecare stat implicat. Odată ce instituțiile competente ale statelor membre implicate au comunicat toate informațiile necesare, acestea vor emite decizii proprii privind admiterea sau respingerea cererii de pensionare, conform legislației naționale. Aceste decizii vor fi comunicate persoanei interesate și/sau celorlalte instituții competente.
Pensia comunitară versus pensia națională
După calcularea pensiei comunitare, aceasta se compară cu pensia națională și se acordă pensia care se stabilește în cuantum mai avantajos. Astfel, pensia comunitară poate aduce un plus de confort financiar pensionarilor care au lucrat în mai multe state membre UE.
Valorile pensiei comunitare variază în funcție de vârstă, situație familială și de gradul de invaliditate. În Spania, de exemplu, pentru un pensionar singur cu vârsta de cel puțin 65 de ani, suma pensiei este de 788,90 euro în cazul conviețuirii cu soțul/soția dependentă, iar în situația în care soțul/soția nu este responsabil, suma este de 606,6 euro.
În cazul pensionarilor cu pensie permanentă de invaliditate severă sau totală cu vârsta de 65 de ani sau mai mult, suma pensiei poate ajunge până la 1.183,40 euro, în funcție de situația familială. Pentru pensionarii cu pensie de văduvie (urmaș soț supraviețuitor), suma pensiei variază în funcție de situație, cu sume între 484,10 euro și 739,40 euro.
Această măsură a pensiei comunitare nu doar că încurajează mobilitatea forței de muncă în cadrul Uniunii Europene, dar și asigură o mai bună securitate financiară pentru cei care au ales să își petreacă bătrânețea în țara natală. În contextul actual, orice suport financiar adițional este binevenit pentru a asigura un trai decent persoanelor de vârsta a treia.
