Ce sunt voucherele de vacanță și cine le primește.
Voucherele de vacanță sunt beneficii acordate angajaților în România, care pot fi folosite pentru a acoperi cheltuielile cu vacanțele și călătoriile. Acestea sunt acordate atât angajaților din mediul privat, cât și celor din sectorul public, inclusiv cadrelor didactice.
Guvernul acordă anual vouchere de vacanță în valoare de 1.450 lei pentru fiecare angajat la stat, iar de la 1 ianuarie 2024, s-ar putea extinde și la angajații din mediul privat. În prezent, acordarea voucherelor în sectorul privat este opțională și depinde de negocierile contractului de muncă.
Risc de amenzi pentru vânzarea voucherelor de vacanță
Beneficiarii voucherelor de vacanță sunt strict interziși să le vândă sau să le utilizeze pentru achiziționarea altor servicii decât cele prevăzute în mod explicit. Legea prevede amenzi mari pentru cei care încalcă aceste reguli, care pot ajunge până la 26.600 lei pentru cedarea voucherelor de vacanță și 13.300 lei pentru orice unitate de cazare sau agenție de turism care acceptă tichete emise pe alt nume.
Angajatorii au obligația să acorde voucherele de vacanță până la data de 31 decembrie a fiecărui an, iar școlile trebuie să transmită inspectoratelor lista nominală a beneficiarilor până la data de 15 iulie, pentru ca acestea să le înainteze, până la 31 iulie, Ministerul Educației.
Avantajele și dezavantajele voucherelor de vacanță
Voucherele de vacanță sunt un beneficiu important pentru angajați, care le pot folosi pentru a-și reduce costurile de vacanță și călătorie. De asemenea, acestea pot stimula turismul intern și crește veniturile pentru sectorul turistic din țară.
Pe de altă parte, există și dezavantaje, cum ar fi riscul de amenzi pentru cei care încalcă regulile privind utilizarea voucherelor. De asemenea, unele persoane pot întâmpina dificultăți în utilizarea voucherelor, mai ales în cazul în care nu au ocazia să-și planifice vacanțele în avans sau dacă nu găsesc unități de cazare disponibile în perioada dorită.
În general, voucherele de vacanță sunt un beneficiu important pentru angajați și o modalitate de a spori turismul intern, dar trebuie utilizate în conformitate cu regulile și prevederile legale.
