Sistemul de pensii din Germania impune o serie de restricții și limite care fac ca obținerea unei pensii de 3.000 de euro pe lună să fie o misiune dificilă pentru majoritatea salariaților.
Potrivit regulilor actuale, pensia legală este calculată pe baza unui punctaj acumulat de-a lungul vieții profesionale, iar cuantumul acesteia depinde de venitul câștigat de fiecare persoană.
În prezent, se acumulează 37,60 euro pe lună pentru un punct de pensie în Germania, iar numărul de puncte de pensie pe care îl primește un angajat depinde de venitul său. Totuși, există limite de evaluare a contribuțiilor care împiedică persoanele cu venituri mai mari să își construiască pensii mai mari. În 2023, limita de evaluare a contribuțiilor este de 87.600 euro în Vest și 85.200 euro în Est, iar pentru veniturile care depășesc această sumă nu trebuie plătite contribuții pentru pensie.
Astfel, chiar și cu pensia legală maximă și cu un număr mare de ani de contribuții, este puțin probabil ca un salariat german să ajungă la suma de 3.000 de euro pe lună. Calculul pentru un angajat care câștigă două puncte de pensie în fiecare an și a contribuit timp de 45 de ani ar rezulta într-o pensie lunară de 3.384 euro.
Cu toate acestea, este important să menționăm că majoritatea salariaților nu vor atinge aceste valori, iar pentru lucrătorii români din Germania, care au activat și în alte țări, situația este și mai dificilă.
Cum se poate obține pensia maximă de 3.000 de euro?
Obținerea unei pensii de 3.000 de euro în Germania ar implica acumularea a 80,1 puncte de pensie pe parcursul întregii cariere și plata cotizațiilor la fondul de pensii timp de 45 de ani. Acest lucru înseamnă o medie de 1,78 puncte de pensie pe an, dar trebuie luat în considerare că din această sumă vor fi scăzute și taxele, astfel că pensia netă de la stat ar fi în orice caz mai mică.
Pentru muncitorii români din Germania, obținerea unei pensii de 3.000 de euro pe lună reprezintă o provocare suplimentară. Aceștia au desfășurat activități cu normă întreagă în alte țări, unde au plătit contribuții la sistemul de pensii, ceea ce complică și mai mult calculul pensiei lor. Chiar și în cazul în care au lucrat exclusiv în Germania, muncitorii români ar trebui să aibă un număr considerabil de puncte de pensie și să contribuie timp de 45 de ani pentru a atinge suma dorită.
