Home > Actualitate > Social > Lipsa forței de muncă o mare problemă. Patronii români apelează la angajați din Africa de Sud
Social

Lipsa forței de muncă o mare problemă. Patronii români apelează la angajați din Africa de Sud

Lipsa forței de muncă o mare problemă. Patronii români apelează la angajați din Africa de Sud

Criza forței de muncă continuă să fie o problemă majoră pentru patronii români, mai ales în sectorul agricol și cel ospitalier. De aceea, pentru că nu mai găsesc angajații de care au nevoie, foarte mulți angajatori s-au reorientat și au ales să aducă angajați din zona Africii.

Angajatorii se declară mulțumiți

Este adevărat că de când cu pandemia formalitățile pentru aducerea în țară a angajaților străini au devenit mai complicate, însă chiar și așa patronii se declară mulțumiți. Mai ales că noi lucrători din Africa de Sud au o toleranță destul de bună la căldură, ceea ce este un plus pentru muncile agricole. Totodată, sunt foarte muncitori și loiali, după cum mai afirmă patronii.

,,Iniţial, am apelat la nepalezi, dar trebuia să aştept trei luni şi aşa am ajuns la africani, mi-au venit în trei zile. Sunt mult mai rezistenţi în câmp, ca să zic aşa, la căldură, venind din Africa, unde este mult mai cald. Sunt mult mai constanţi. Adică dacă stai cu ei, muncesc toată ziua, non-stop, zici că sunt roboţei. Şi faţă de români, nu beau”, a declarat Ion Constantin Olteanu, pentru Știrile Pro TV.

Și cei care vin să lucreze în România se declară mulțumiți de condițiile de muncă. La ferma din Ilfov spre exemplu, lucrează 25 de angajați din Africa. Aici ei sunt plătiți cu 500 de euro pe lună și li se asigură masa și cazarea. Comparativ cu 25 de euro cât ar fi fost plătiți în țara natală, în România câștiga mult mai bine.

Unul dintre angajații care a venit de curând în România a povestit reporterilor că deși lucrează opt ore în soare făcând munca câmpului, nu i se pare deloc greu, de fapt se simte ca în vacanță. În plus temperaturile de 37 – 40 de grade i se par suportabile.

Omar Ahamed Hassabalrasol, angajat: „Acolo erau 53 de grade, dar aici 33, vremea e rece, nu e cald. De când am venit aici, câţiva dintre muncitori au devenit prietenii mei cei mai buni. Cum e Gică, Dan, şeful cel mare şi Mădălin. Ei m-au învăţat şi câteva cuvinte. Bună ziua, bună seara, bună dimineaţa. Şi Gică m-a învăţat 1, 2, 3, 4, 5. Dacă mai stau aici poate ajung să devin român”.

Numărul angajaților străini în creștere

În ultimii ani, numărul angajaților aduși din afara spațiului UE a crescut considerabil. Și pentru că cerea pentru permisele de muncă este în creștere în ciuda situației sanitare, guvernanții au în plan majorarea la 35.000, a  numărul de noi muncitori străini care vor fi acceptați să lucreze în România. Decizia vine în contextul în care, numai în 2021 au fost eliberate mai bine de jumătate din permisele de muncă, din numărul total stabilit inițial pentru anul în curs. Un alt factor care a dus la modificarea acestei decizii are legătură cu faptul că a crescut numărul de locuri de muncă declarate vacante de angajatori.

Aceeași situație s-a întâmplat și anul trecut. Atunci din cele 30.000 de lucrători străini care ar fi urmat să fie acceptați pe piața muncii din România, autoritățile au ajuns să elibereze 27.258 avize de angajare, după cum notează Economedia.ro, care citează informațiile transmise de Inspectoratul General pentru Imigrări.