S-a înregistrat un nou val de pensionări în rândul angajaților din instituțiile de forță ale statului, fenomen ce ridică semne de întrebare cu privire la viitorul acestor structuri și impactul asupra bugetului de stat.
Un fenomen remarcabil în ultima perioadă este numărul crescut de pensionări în cadrul Ministerului de Interne (MAI). Conform datelor, în anul 2023, aproximativ 10.000 de angajați MAI, incluzând polițiști, jandarmi și angajați ai poliției de frontieră, și-au încheiat activitatea profesională. În mod surprinzător, doar în luna decembrie, numărul acestora a ajuns la 2.500. Această fluctuație semnificativă este atribuită prevederilor mai generoase din vechea legislație privind pensiile speciale.
În lumina acestei situații, se observă un deficit acut de personal în cadrul instituțiilor de forță, deficit ce se așteaptă să continue să crească. Această „reformă” a pensiilor speciale, care a intrat în vigoare, le permite angajaților care îndeplineau condițiile de pensionare la sfârșitul anului trecut să beneficieze de sistemul vechi pentru încă cinci ani. Aceasta înseamnă că pentru mulți dintre acești angajați, a fost mai avantajos să se pensioneze decât să continue activitatea profesională.
Situația în justiție și armata
Nu doar MAI este afectat de acest val de pensionări. În luna decembrie și în primele zile ale acestui an, președintele Klaus Iohannis a semnat decrete de pensionare pentru nu mai puțin de 44 de magistrați și 6 generali de armată. Fenomenul pensionărilor nu este nou, dar a înregistrat creșteri semnificative în anumite perioade, în special când discuțiile despre reforma pensiilor speciale au devenit mai intense și când Comisia Europeană a insistat pe alinierea tuturor pensiilor la principiul contributivității.
Aspectele financiare stau la baza acestei tendințe. Calculând beneficiile, se constată că, pentru magistrați și angajații din sistemele militarizate, este mai rentabil să se pensioneze decât să rămână în activitate. Pensionarii speciali pot beneficia de o pensie care reprezintă 100% din media veniturilor din ultimul an de activitate, la care se adaugă o majorare de 13,8% aplicată pensiilor de la 1 ianuarie 2023. În contrast, cei care aleg să continue activitatea profesională au primit doar o creștere salarială de 5%.
Ion Stuparu, vicepreședintele Sindicatului Europol, a comentat situația, subliniind că mulți dintre noii pensionari au ales această cale din cauza condițiilor dificile de muncă și a salariilor nesatisfăcătoare. Totuși, el recunoaște că facilitățile din vechile reglementări au avut un rol important în aceste pensionări.
